Michael
Schrader

Beratung · Coaching · Fortbildung

Komplexität reduzieren!

Führung

Der Wandel ist ständig und unaufhaltsam. Organisationen müssen oft schnell reagieren und tätig werden. Dabei bleibt oft nicht die Zeit, alles bis zum Ende zu denken… Es gehört zum „Job“ von Führungskräften, die reale Komplexität so zu reduzieren, dass Entscheidungen möglich werden. Damit ihnen das gelingt, müssen sie das Innen und das Außen zusammenbringen. Führungskräfte brauchen den strategischen Blick in die Märkte und die offene und intensive Kommunikation nach innen, um das, was machbar, nötig und realistisch ist, zu identifizieren. Tragfähige Lösungen zur Bewältigung von Problemen und zukünftigen Anforderungen entstehen nur unter Beteiligung und in der Auseinandersetzung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dies setzt eine wertschätzende Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe voraus.

Führung ist vielfältig, abhängig von den Anforderungen und der Persönlichkeit. Ich unterstütze Sie dabei, beides unter einen Hut zu bekommen. So schaffen Sie die Basis für Identifikation, gute Arbeit und strategischen Erfolg.